11月12日下午，株洲冶煉集團公司舉行了2015年度合理化建議成果發(fā)布會。本次發(fā)布會采取自愿申報的形式，共有5個“金點子”獎、2個“銀點子”獎和2個“銅點子”獎成果參與發(fā)布。公司工會主席何茹、副總經(jīng)理劉文德出席本次發(fā)布會。

發(fā)布會上，何茹首先對“金點子”活動獲獎?wù)弑硎咀ＹR。何茹指出，“只要今天比昨天做得好，明天比今天做得好”就有進步，并對合理化建議工作提出了三點要求。一是合理化建議應(yīng)立足崗位，立足當(dāng)前公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況，多動腦筋，想辦法;二是希望廣大職工能從生產(chǎn)、安全、環(huán)保方面，提更多高質(zhì)量的建議;三是基層單位應(yīng)建立合理化建議的常態(tài)機制，鞏固“四自”——自己提出，自己實施，自己總結(jié)，自己發(fā)布。合理化建議成果發(fā)布會是一個很好的形式，是一個取長補短、互相交流、共同進步的過程，以后每年都要開展。

據(jù)悉，為了響應(yīng)公司“三降一堵”的政策，工會今年組織開展了合理化建議“金點子”活動，鼓勵廣大職工充分發(fā)揚主人翁精神，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和各項管理工作獻計獻策。此次活動，共收到合理化建議384條,涵蓋工藝技術(shù)、設(shè)備、管理等工作的各個方面，通過層層組織、推薦和公司合理化建議評審小組評審，共評選出“金點子”獎5項、“銀點子”獎13項、“銅點子”獎34項以及紀(jì)念獎5項。

(關(guān)鍵字：株冶集團)